Alors que Marijke Panis, chef d'équipe des données, évolue dans un secteur technologique et humanitaire dominé par les hommes, elle prône la diversité et l'inclusion. Son travail sur la modélisation prédictive de la sécheresse et la réponse aux catastrophes souligne le rôle crucial des solutions basées sur les données dans les efforts humanitaires. En tant que seule femme chef d'équipe de son unité, elle a été confrontée à des préjugés sexistes, mais reste déterminée à briser les barrières, à favoriser la collaboration et à donner une voix aux divers groupes. Bien que des progrès aient été réalisés, elle souligne la nécessité d'avoir plus de femmes aux postes de direction, plaidant pour l'inclusion comme un avantage à la fois moral et stratégique pour stimuler l'innovation et un changement significatif.